leadership skill
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नेतृत्व क्षमता एक प्रकार की कला है जो व्यक्ति किसी व्यक्ति में अपने आप उभर आती हैं जिसके कारण व्यक्ति लोगो की leadership कर सकता हैं।
आज के दौर में व्यक्ति नौकरी से ऊपर उठ कर कुछ करना चाहता है ऐसे में आज के युवा को एक नेतृत्व करना काफी जरुरी होता है।
नेतृत्व करना काफी अच्छा होता है इसके माध्यम से किसी उद्देश्य को प्राप्त किया जा सकता हैं।
जब लोगो के साथ रहकर किसी कार्य को किसी विशेष उद्देश्य की प्राप्ति के लिए किया जाता है ऐसे में लोगो को सही जानकारी प्रदान करना और ईमानदारी के साथ कार्य करना एक प्रकार की कला होती है कुछ व्यक्ति में यह कला बचपन से होती हैं और कुछ व्यक्ति में कार्य और अनुभव के साथ धीरे-धीरे नेतृत्व क्षमता का विकास होता जाता है।
एक leader अपनी लीडरशिप के माध्यम से लोगो के सही मार्गदर्शन देता हैं।
एक लीडर अपनी लीडरशिप के माध्यम से लोगो के साथ कदम से कदम मिलाकर चलता है और कदम कदम पर लोगो की हेल्प करता हैं।
एक leader अपनी लीडरशिप के माध्यम से किसी कार्य को आसान बना कर कर सकते हैं।
एक leader जब लोगो का नेतृत्व करता है तब वह पूरी तरह से निश्वार्थ होता हैं।
एक leader अपनी communication के माध्यम से लोगो का दिल जीत लेता है और लोगो के साथ अच्छा व्यव्हार करता है और सभी लोगो को महत्व देते हुए उनकी बात को भी अच्छे से सुनता हैं।
एक अच्छा और सफल leader वह होता है जो अपनी कमियों को समय रहते सुधार लेता हैं। चाहे वह छोटी कमी हो या बड़ी।
एक leader को अपनी बोलने की क्षमता पर ज्यादा ध्यान देता है और बोलने से पहले सोचता है।
एक leader को चाहिए की वह अपनी असफलता व गलती का जिम्मेदार स्वयं को ठहरायें।
एक leader को चाहिए कि वह अपनी बोलने की skill पर ज्यादा ध्यान दे, ना तो ज्यादा बोले और न ही काम। जितनी जरुरत हो उतना ही बोलें।
नेतृत्व क्षमता
आज के दौर में व्यक्ति नौकरी से ऊपर उठ कर कुछ करना चाहता है ऐसे में आज के युवा को एक नेतृत्व करना काफी जरुरी होता है।
नेतृत्व करना काफी अच्छा होता है इसके माध्यम से किसी उद्देश्य को प्राप्त किया जा सकता हैं।
नेतृत्व करना एक कला है
नेतृत्व करना एक प्रकार की कला होती है जब कोई व्यक्ति किसी समिति, संगठन का मार्गदर्शन करता है तो वह नेतृत्व कहलाता हैं अब नेतृत्व करना हर कोई चाहता है लेकिन कुछ लोग ही सही नेतृत्व कर पाते हैं।जब लोगो के साथ रहकर किसी कार्य को किसी विशेष उद्देश्य की प्राप्ति के लिए किया जाता है ऐसे में लोगो को सही जानकारी प्रदान करना और ईमानदारी के साथ कार्य करना एक प्रकार की कला होती है कुछ व्यक्ति में यह कला बचपन से होती हैं और कुछ व्यक्ति में कार्य और अनुभव के साथ धीरे-धीरे नेतृत्व क्षमता का विकास होता जाता है।
जिम्मेदारी के साथ नेतृत्व करना-
जब कोई व्यक्ति लोगो का नेतृत्व करता है तो उसका फर्ज बनता है कि वह जिम्मेदारी के साथ लोगो का नेतृत्व करें जो व्यक्ति पूरी जिम्मेदारी अपने ऊपर लेकर लोगो के साथ मिलकर कर करता है तो वह व्यक्ति सही तरीके से नेतृत्व करता है।leadership in hindi |
ईमानदारी से नेतृत्व करना -
जब कोई व्यक्ति लोगो के साथ रहकर ईमानदारी के साथ मार्गदर्शन करता है तो यह एक नेतृत्व क्षमता के अंतर्गत आता हैं।नेतृत्व की परिभाषा
"किसी उद्देश्य की प्राप्ति के लिए जब किसी समिति का गठन किया जाता हैं तब लोगो के व्यव्हार को ध्यान में रखते हुए समिति में रहने वाले लोगो को साथ लेकर चलना (leadership ) कहलाता हैं।"नेतृत्व क्षमता के गुण -
जब कोई व्यक्ति किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए लोगो के साथ मिलजुलकर कार्य करते है तो ऐसे में leadership करना एक अपनी टीम को सही दिशा प्रदान करना होता हैं।एक leader अपनी लीडरशिप के माध्यम से लोगो के सही मार्गदर्शन देता हैं।
एक लीडर अपनी लीडरशिप के माध्यम से लोगो के साथ कदम से कदम मिलाकर चलता है और कदम कदम पर लोगो की हेल्प करता हैं।
how to lead |
एक leader अपनी लीडरशिप के माध्यम से किसी कार्य को आसान बना कर कर सकते हैं।
एक leader जब लोगो का नेतृत्व करता है तब वह पूरी तरह से निश्वार्थ होता हैं।
एक leader अपनी communication के माध्यम से लोगो का दिल जीत लेता है और लोगो के साथ अच्छा व्यव्हार करता है और सभी लोगो को महत्व देते हुए उनकी बात को भी अच्छे से सुनता हैं।
नेतृत्व क्षमता में सुधार करना -
एक leader को चाहिए कि वह अपनी हर कमी व गलती को ध्यान में रखते हुए अपने आप में सुधार करें। चाहे उसमे किसी भी प्रकार की mistakes हो, उसको समय रहते improvement कर लेना चाहिए , न कि किसी ओर को दोष दें।एक अच्छा और सफल leader वह होता है जो अपनी कमियों को समय रहते सुधार लेता हैं। चाहे वह छोटी कमी हो या बड़ी।
एक leader को अपनी बोलने की क्षमता पर ज्यादा ध्यान देता है और बोलने से पहले सोचता है।
एक leader को चाहिए की वह अपनी असफलता व गलती का जिम्मेदार स्वयं को ठहरायें।
किस प्रकार नेतृत्व करें -
किसी भी प्रकार की leadership करने के लिए व्यक्ति को चाहिए, कि वह नेतृत्व करने के लिए स्वयं में कुछ गुणवता को ध्यान में रखते हुए नेतृत्व करें।6.1 आत्मविश्वास-
नेतृत्व करने के लिए व्यक्ति में आत्मविश्वास का होना बहुत जरुरी है क्यों यदि आत्मविश्वास की कमी होगी तो आप सही से नेतृत्व नहीं कर पाएंगे। आत्मविश्वास के साथ नेतृत्व करना काफी जरुरी है ताकि किसी भी परिस्थिति में अपना या अपनी टीम को कमजोर न होने दें। यदि आत्मविश्वास होगा तो ख़ुशी ख़ुशी नेतृत्व कर सकते हैं।6.2 निर्णय-
एक सही नेतृत्व करने के लिए अपने निर्णय को जल्दी ले और सही निर्णय ले ऐसा करने से लोग आपके ऊपर विश्वास करने लगेंगे और आप अपने आप को सही लीडर के रूप में पाएंगे।6.3 स्वयं पर नियंत्रण-
कई बार ऐसा होता है कि लोग दूसरे व्यक्ति पर कंट्रोल तो कर सकते हैं परन्तु वे स्वयं पर नियंत्रण नहीं रख सकते जिसके कारण उनको नुकसान उठाना पड़ता है इसलिए स्वयं पर नियंत्रण रखें।6.4 ईमानदार-
नेतृत्व करने के लिए व्यक्ति में ईमानदारी का गुण होना आवश्यक है जब व्यक्ति अपने कार्य के प्रति ईमानदार होगा तो वह पूरी ईमानदारी के साथ नेतृत्व कर सकता हैं।6.5 बातचीत-
व्यक्ति को बोलना बहुत ही है और एक leader को हर जगह बोलना होता है ऐसे में leader को चाहिए की वह स्पष्ट रूप से बोलें और बोलने में कभी घबराये नहीं।devolop your leadership skill |
6.6 मार्गदर्शन करना-
एक leader को चाहिए की वह लोगो के साथ अच्छा व्यव्हार करे, सभी के साथ एक जैसा व्यव्हार करें और लोगो को सही मार्गदर्शन दें।6.7 लोगो की मदद करना-
एक अच्छा leader बनने के लिए लोगो की उनके कार्य में मदद करें ऐसा करने से नेतृत्व की भावना जाग्रत होती हैं।6.8 लोगो की सराहना करें -
अक्सर ऐसा देखा जाता है कि लोग किसी लक्ष्य को प्राप्त कर लेते है तो अपनी टीम को भूल जाते हैं जिसके कारण लोग नाराज होने लगते है। एक लीडर को चाहिए की वह अपने साथ काम करने वाले लोगो की भी सराहना करें।निष्कर्ष-
इस प्रकार व्यक्ति अपने आप में नेतृत्व करने की भावना को जाग्रत कर सकता हैं और एक सही leader के रूप में लोगो के सामने पेश हो सकते हैं और स्वयं में improvement कर सकते हैं साथ ही नेतृत्व करने से पहचान एवं उन्नति दोनों होती है। अपने भविष्य में एक leader के रूप में स्वयं को परिवर्तित कर सकते हैं और लीडर बनने साथ साथ लोगो की मदद भी कर सकते हैं।
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